Beschreibung der Maßnahme
Menschen mit Behinderung haben es laut verschiedener Statistiken und Erfahrungen nach wie vor schwer, eine geeignete und passende Ausbildungs- und / oder Arbeits-stelle auf dem ersten Arbeitsmarkt zu finden. Der Erwerbsquote von Menschen mit Behinderung liegt unter der Quote von Menschen ohne Behinderung. Weiterhin sind mehr Menschen mit Behinderung von Arbeitslosigkeit betroffen. Außerdem gibt es - trotz Beschäftigungspflicht - immer noch Arbeitgeber, die keine oder nur sehr wenige Menschen mit Behinderung beschäftigen.
Aus diesen Gründen soll ein Runder Tisch zum Thema „Arbeit und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung“ gegründet werden, der sich für mehr Inklusion in den Be-reichen Ausbildung und Beruf einsetzen wird.
Aufgaben und Ziele des Runden Tisches:
Austausch und Vernetzung
Organisation von Fachtagen/Veranstaltungen, z.B. Inklusive Jobmesse
Informationen zur Inklusion am Arbeitsmarkt und neuen Fördermöglichkeiten
Vorstellung von Best-Practice-Beispielen
Austausch zu aktuellen Themen im Bereich Arbeit und Beschäftigung
Auflösen der Schnittstellenproblematik
Zuständigkeit/ Akteure
Behindertenbeauftragte, Jobcenter, Werkstätten für behinderte Menschen, Inklusions-betriebe, Beratungsstellen, Industrie- und Handelskammer, Integrationsfachdienst, Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber, Inklusionsamt, Agentur für Arbeit, Deutsche Rentenversicherung, Bezirk Niederbayern, Handwerkskammer, Behindertenbei-rat, Arbeitgebervertreter, Wirtschaftsförderung der Kommune, Vertreter von Wirtschaftsverbänden, etc.
Zeitrahmen/ Stand der Umsetzung
Herbst 2023
